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学习型组织认识中的不等式刍议

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摘要 学习型组织是一种组织模式、组织类型,它区别于传统的组织类型、模式。作为一种组织模式、类型,因此,一、学习型组织≠学习+组织;二、学习型组织中的“学习”≠传统意义的学习;三、学习型组织中的“组织”≠一般意义的组织(传统意义的组织)。
作者 黄焕山
出处 《武汉商业服务学院学报》 2004年第z1期67-68,共2页 Journal of Wuhan Commercial Service College
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参考文献1

  • 1斯蒂芬·罗宾斯.组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,1997.

共引文献8

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