摘要
在全球化经济的巨大压力与冲击下,中国企业的生存与竞争不再只能依赖于廉价资源、廉价生产力的竞争,一个企业如想求得长久的生存与发展.其必将回归于管理的竞争。现阶段制约大部分中国企业发展的主要瓶颈便是管理,"管理变革"也成了中国企业眼下最为时髦的词汇,此时此刻也迫使中国的管理咨询业肩负起了与中国企业一同崛起的使命。然而,还正处在成长期的中国管理咨询业能否有效助力中国企业的管理发展,能否引领和推动中国企业的管理变革。
出处
《中国工商》
2005年第12期105-,共1页
China Business