摘要
作为一种有效的能力训练方式,研讨式教学在管理干部岗位资格培训中得到了广泛应用,并且安排的课时较多。研讨式教学的优势主要在于适应了管理干部学员的特点,能够调动学员学习的积极性和主动性,充分挖掘学员的潜能,实现教学相长、优势互补。应该承认,近几年的研讨式教学实践总体效果是好的,受到了学员的普遍欢迎。但是,也必须注意到,当前的研讨式教学在组织实施方面仍然不够精细,还存在许多应当加以改进和完善之处。
出处
《职业技术教育研究》
2004年第3期26-27,共2页
Research for Vocational Technology Education