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精细管理 持续沟通 提高执行力

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摘要 介绍了南钢中板厂实行精细化管理,通过奖优罚劣、重视培训、加强沟通以提高执行力,提高团队绩效。
作者 顾平
出处 《山东冶金》 CAS 2004年第S1期260-261,共2页 Shandong Metallurgy
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