劳动关系新变化与工会工作与时俱进

以建立社会主义市场经济为目标的改革,打破了计划经济时期固有的劳动关系格局,公有制实现形式的多样化、投资主体的多元化、用工制度的市场化,引起了劳动关系的深刻变化,使劳动关系明显呈现出多样化、复杂化、市场化的特征。劳动关系的变化,带来了不同利益群体的矛盾冲突,并始终贯穿于改革的全过程。工会作为劳动关系矛盾的产物,作为职工利益的代表者和维护者。