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我国高新技术企业人才流失原因诊断及对策研究
被引量：
6
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作者
唐炎钊
机构地区
厦门大学管理学院企管系
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2004年第S1期130-133,共4页
Population & Economics
基金
福建省社会科学研究"十五"规划项目 (2 0 0 1C0 10 )研究成果的一部分
关键词
高新技术企业人才
吸引人才
人才流失
文化策略
员工满意度
人才流动
人才管理
原因诊断
留住人才
企业
企业管理
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
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人口与经济
2004年 第S1期
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