浅论工会在协调劳动关系中的作用

劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生,更涉及到社会稳定。当前劳动关系的现状是上至政府、下至百姓普遍关心的问题。有关统计数据表明,对上海市劳动关系的评价为"和谐"的仅占9.2％;"一般"的占62.2％;"比较紧张"和"矛盾激烈"的分别为20.2％和8.4％.后三种评价占到90.8％,这显示出劳动关系总体协调状况不容乐观。更值得注意的是,后两种评价("比较紧张"和"矛盾激烈")竞占总量的28.6％。