期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

对晋职前实行末位淘汰制的理性思考

下载PDF

导出

摘要对公安边防部队晋职前实行末位淘汰制的作法进行了调查研究,分析利弊,并提出了五项改革措施.

作者陶国卿

出处《武警学院学报》 2003年第z1期139-140,共2页 Journal of the Armed Police Academy

关键词干部考核末位淘汰改革措施

分类号 E277 [军事—军事理论]

引文网络
相关文献

1葛俊,郭军兴.末位淘汰要"三防"[J].中国民兵,2005(1):7-7.
2李家勇,曾洪国.不竭动力从何来?——德阳军分区增强干部事业心责任感纪实[J].西南民兵,2010,0(3):42-42.
3高国民.“末位淘汰制”——使思想工作与企业管理紧密结合[J].政工研究动态,2001,0(13):16-16.
4亚东,承顺.王铁民政委等晋衔晋职[J].武警学院学报,2005,21(4).
5刘念涛.提前晋职上机关[J].中国民兵,2005(7):17-17.
6唐海东.湖南省蓝山县武装工作实行绩效考核[J].中国民兵,2013(5):62-62.
7凌保宁,卫芳.郑州卷烟厂党建工作有新着[J].政工研究动态,2000(12):12-12.
8俞波.浅析军校生长干部学员末位淘汰制度[J].管理观察,2011(12):101-102. 被引量：1
9秦由.转业这几年（4）[J].中国人才,2016,0(8):60-61.
10马玉宏,王孟来.要让预备役军官主动有作为[J].中国民兵,2008(6):45-45.

武警学院学报

2003年第z1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部