高校科技组织管理的人力自动化探析

随着国家科技资源竞争的激烈化,高校科研队伍整合难的问题越显突出。本文试图探讨高校科技组织人力自动化的管理理念,即从人的传统文化背景出发,研究如何为科技人员创造符合科学发展内在规律的宽松环境,使科技人员自觉地发掘自身潜力,以期有助于高校科技队伍的建设。