柔性管理:知识经济时代大学管理新观念

Flexible Management: a New Idea of University Management in the Knowledge-based Economy Age

知识经济时代高等教育发展和大学自身在人才培养目标、办学形式和教学制度、方法、目的以及人员结构等方面的变化,给大学管理所面临的环境带来多样化和复杂性。为适应时代的发展和需要,大学的管理者要变传统的刚性管理为柔性管理。大学管理的“柔性”主要体现在柔性的教学计划、柔性的教学管理、柔性的课程体系、柔性的学习模式、柔性的组织结构、柔性的人员流动机制和柔性的激励机制等管理手段和方式上。