摘要
记者近期到扬子石化、熊猫电子、金城集团等大企业的博士后工作站采访时,却未见一名博士后。南京某高校博士后流动站负责人张永春给记者算了一笔账:南京市的工科高校一般要求一名博士后在流动站两年期间发表5篇论文,如果论文在《科学》(science)或《自然》(nature)等核心杂志上发表,一篇可得到学校5万元奖金,论文进了“检索”可得3万元。而博士刚毕业时普遍对生产流程不了解,动手能力弱,去企业要履行合同,风险大、压力大,是“下下策”。
出处
《新疆师范大学学报（哲学社会科学版）》
2004年第2期140-140,共1页
Journal of Xinjiang Normal University(Philosophy and Social Sciences)
