摘要
学习型企业,就是通过组织成员不断学习有关知识来提高自身素质,把学习力转化为创造力进而转化为生产力的企业。构建学习型企业的核心就是通过学习,培养企业不断变革的能力,使企业在瞬息万变的市场竞争中敏锐地感知外部的变化并迅速作出反映,抢占制高点。构建学习型企业是一个系统工程,如果把学习型企业当作一条搏击商海的鱼,那么观念的转变和树立,是这条鱼的鱼头,是创建学习型企业的灵魂;学习机制是鱼的躯干,是最根本的东西,学习的促进和保障机制,是鱼的鱼鳍和鱼鳞;学习的激励机制是驱动这条鱼游动的鱼尾.优秀的企业文化则是使鱼儿畅游的水源。
