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侃侃人才测评

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摘要 近来,许多求职者反映,在应聘一些大公司,尤其是外企时,除了一般的面试交流外,又多了一项程序,就是让你做一套套卷子,题目又多又怪,类似心理测试,让人心里没底。一问才知,这就是所谓的人才测评。它很快便成为众多求职者议论较多的话题。前不久,上海的一家测评机构在开业之初曾作出承诺,对前100名测评者免费服务,结果前来测评者趋之若鹜,这说明人们对人才测评充满着好奇。
作者 刘夏亮
出处 《成才与就业》 2003年第8期25-26,共2页 Career Development
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