摘要
北京人就业特权渐少今年北京市能解决就业岗位44.5万个,其中,对户口没有任何限制的岗位多达30余万个。摆在北京人面前的现实是:可以“垄断”的岗位仅约14万个,其余30多万个就业机会将面临外地人的竞争。北京市统计局官员分析,外地人员需求大增的原因:一是北京自2001年起,已有8大行业、103个岗位取消了对外地务工人员的限制及管理服务性收费,使用人单位的人工成本降低。二是北京人仍不愿干劳动强度大、挣钱少的工作。北京人亟待转变择业观念,提高就业技能,才能增强就业竞争力。(《中国青年报》)
出处
《成才与就业》
2003年第10期39-40,共2页
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