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网络招聘行业影响因素的实证研究 被引量:10

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摘要 随着网络的出现,人力资源招聘也变得多元化,网络招聘正在成为现代招聘的主流方式。站在求职者的角度,在广泛阅读文献的基础上,归纳五个层面的影响求职者选择网络招聘的指标,并设计了具体项目,对应届毕业生使用网络招聘的影响因素进行调查分析,以利行业今后更好的发展。
作者 梁盛
机构地区 湖南大学
出处 《湖南行政学院学报》 2008年第5期18-20,共3页 Journal of Hunan Administration Institute
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Laabs,J.L.like finding a meedle in a haystack:Recruiting in the global village[].Workforce.1998
  • 2P.Capelli.Making the Most of Online Recruiting[].Harvard Business.2001

同被引文献40

引证文献10

二级引证文献27

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