员工培训与开发的理论、实践和创新研究

对员工进行培训是经济、技术进步和员工发展的必然要求。通过一系列培训,能使新员工尽快适应工作岗位,技术人员业务素质、管理人员思想政治素质得以提高。领导干部亦能加强学习,提高素质;爱岗敬业,甘于奉献;遵纪守法,廉洁奉公;团结务实,树立形象。