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有效运用绩效管理,激发员工潜在能力
被引量:
1
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摘要
绩效管理已成为企业普遍关注的热点问题。在大多数人的概念中,绩效管理就是进行奖金分配。不可否认,这是绩效管理的作用之一。但这绝不是它惟一的作用。
作者
辛愚
机构地区
秦皇岛市燃气总公司
出处
《科技信息》
2008年第24期176-,共1页
Science & Technology Information
关键词
绩效管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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