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企业的绩效管理

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摘要 一、前言企业绩效指的是企业管理活动的效果和效率,它包含两层意思,一个是组织绩效,就是组织最终运营管理的成果;一个是个人绩效,就是个人是否按照规则去办事。绩效(Performance),也称为业绩、效绩、成效等,反映的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果。
作者 王秀华
机构地区 泰州市委党校
出处 《决策与信息(财经观察)》 2008年第8期97-98,共2页
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