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浅谈企业员工的职业生涯设计
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摘要
企业员工职业生涯设计,是现代企业人力资源开发的重要组成部分,是企业人力资源发展战略的基础和核心内容。本文从人力资源的能动性、周期性和社会属性的角度,对企业员工的职业生涯设计进行了探讨。
作者
蔡根
机构地区
胜利油田渤海钻井总公司
出处
《胜利油田党校学报》
2008年第4期85-86,共2页
Journal of The Party School of Shengli Oilfield
关键词
人力资源
职业生涯设计
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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胜利油田党校学报
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