浅淡企业文化建设与企业标准化体系的契合

面对电力工业改革的新形势和日益激烈的市场竞争,越来越多的企业都在管理方面寻求新的出路。为此,很多企业建立了GB/T19001、GB/T28001、GB/T24001管理体系;一些企业还在寻求更多管理体系的认证或确认,以求在更大的范围和更深的层次上提高企业的管理水平;还有些企业在寻求不同管理体系的整合和提高,按照GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498和GB/T19273的2003版标准建立的企业标准体系;与此同时,更有些企业开始积极培育有自身特色的企业文化,提升企业的核心竞争力,把握市场先机,这些都是规范企业管理工作的有效手段。对于有管理经验的企业而言,如能将企业文化建设与企业标准化管理有机结合起来,相互促进,会得到更好的效果。笔者结合本公司开展企业文化建设工作及企业标准体系的运行实践,阐述了将两者相结合,实现企业管理水平持续改进的观点。