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团队建设与团队精神
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摘要
一个新的时代向我们迈着大步走来了。面对着价值观要求各不相同的人群,我们用怎样的方法使这个人群变成一支团结统一的员工队伍呢?深一层讲,如何从以往单纯的行为管理转变到思想管理上来,进而建立一种全新的企业文化,并努力使这种文化得到大多数员工的认同? 企业是一个人群组织,团队精神首先是一个组织问题,然后才是一个组织文化的问题。
作者
吴金柱
机构地区
胜利油田工程质量监督站
出处
《胜利油田党校学报》
2001年第4期64-65,共2页
Journal of The Party School of Shengli Oilfield
关键词
团队精神
团结统一
企业
团体意识
企业管理
员工队伍
工程质量监督站
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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胜利油田党校学报
2001年 第4期
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