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试论合并院校图书馆人力资源管理
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摘要
通过对合并院校图书馆人力资源管理方面存在问题的分析,提出合并院校图书馆人力资源管理要构建在一个新的平台上的观点,指出这个新的平台应从管理模式、管理思想、管理机制、管理手段等方面进行研究和建设。同时,对合并院校图书馆在人力资源管理方面应该做的工作,应采取的措施提出了建议。
作者
赵敏
机构地区
清华大学美术学院图书馆
出处
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2001年第S1期51-53,102,共4页
Journal of Academic Libraries
关键词
合并院校
图书馆
人力资源
管理
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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