经理人VS老板:恩怨情仇的结与解

一项调查表明,作为“空降兵”的职业经理人与资方的联姻平均不过两三年。通过很多的职业经理人滑铁卢事件及其引发的争论,明白无误地揭示了目前中国职业经理人与企业主之间的关系:猜疑、隐瞒、相互利用、抵制甚至对立,缺乏诚信与权益保障机制。