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企业组织变革的系统科学思考 被引量:3

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摘要 稳定性对于企业组织系关重点,然而超稳定结构将使企业组织陷入保守、僵化。如果打破原有的稳定性,那么企业组织又可能陷入混乱甚至毁灭。
作者 桑强
出处 《科学决策》 2001年第6期55-57,共3页 Scientific Decision Making
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