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大学生就业"专业不对口"问题的原因及对策被引量：1

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摘要本文介绍了大学生就业"专业不对口"问题的现状,认为其影响因素主要有用人单位、大学生自身及高校教育等三方面,并归纳了分别对应于这三方面的解决对策,即用人单位树立正确的人才观,大学生提高能力、拓宽知识面、纠正错误心态,高校教育培养重点多样化、改革专业结构等.

作者王童杰

机构地区西南财经大学公共管理学院

出处《跨世纪》 2008年第7期116-117,共2页

关键词大学生就业专业不对口原因对策

分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]

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