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药店招聘员工的途径与方法
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摘要
人才的竞争已经成为各个领域取得竞争优势的关键因素,特别是药品零售终端--药店的日渐兴起和发展,对于药店员工的质量要求又进一步提高,因此,如何通过有利的招聘途径来获得符合药店需求的员工就成了经营者关注的问题.药店想要有所发展,不仅要保证现有员工的服务质量,更应积极寻找和改善招聘员工的途径,为药店的长足发展做好准备.……
作者
王淑玲
徐露露
周鑫
机构地区
沈阳药科大学工商管理学院
出处
《中国执业药师》
CAS
2008年第8期39-41,共3页
China Licensed Pharmacist
关键词
内部选拔
质量管理人员
质量要求
招聘方式
人力资源
中国连锁药店
招聘工作
应聘人员
外部招聘
招聘过程
分类号
R9 [医药卫生—药学]
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中国执业药师
2008年 第8期
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