晋城煤业集团创建“五型”工会的探索与实践效应
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2008年第12期78-81,共4页
On Economic Problems
-
1创建“五型”工会目标 打造特色工会品牌[J].经济问题,2008(12). 被引量:1
-
2连续十九年荣获全国模范职工之家荣誉称号 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司工会[J].中国职工教育,2007(2).
-
3国土资源部、国农业用地发改委:首批煤炭国家规划矿区确定[J].信息导刊,2004(40):24-24.
-
4徐小强.“兰花”基地清风劲──晋城煤业集团党风廉政建设工作侧记[J].正气,2002,0(4):33-33.
-
5以开展先进性教育活动为动力认真抓好十项建设[J].前进,2005(5):43-45.
-
6山西省国资委企业党建研究课题组.以“四五六”创建活动为载体 创新企业党建工作模式——晋煤集团党建工作的探索和实践[J].前进,2009(11):28-30.
-
7山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司——加强廉洁文化建设 促进反腐倡廉工作 建设繁荣和谐新型矿山[J].中国监察,2006(16).
-
8李璐.努力实现团组织建设与企业发展和谐共进——晋煤集团开展“六为”团组织创建活动的思考与实践[J].现代工业经济和信息化,2012,2(8):47-49.
-
9融入中心抓党建 创先争优促发展[J].企业党建,2012(3):22-24.
-
10卫向荣,茹斌(摄影).载誉归来话关爱——访全国煤炭工业劳动模范焦中全[J].当代矿工,2007(11):55-55.
;