浅谈岗位重要与岗位价值——建立以岗位价值为核心的人力资源管理
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2008年第S1期99-101,共3页
Population & Economics
-
1陈友梅.审计工作底稿中两个问题的探讨[J].财务与会计,2009(3):60-60.
-
2韩希钧,高凤成.人情泛滥[J].晚霞（上半月）,2008(2):8-8.
-
3王其涛.从“以岗定薪”说起[J].中国石油石化,2004(1):6-6.
-
4刘文红.以“岗位评价”和“以岗定薪”的有机结合实现绩效管理[J].人才资源开发,2006(9):96-96. 被引量：2
-
5方亮.职工持股 以岗定薪[J].土地与经济,2001(10):43-43.
-
6张翔.我们的爱任重道远[J].新一代,2005(11).
-
7张韶丽.如何进行岗位评价和以岗定薪[J].当代经济,2005,22(7):24-25. 被引量：1
-
8晏练文.国有企业建立以岗定薪薪酬体系的思考[J].江西有色金属,2003,17(4):1-2.
-
9白国华.浅谈事业单位岗位绩效工资改革存在的问题与对策[J].河北企业,2015,0(12):127-127. 被引量：6
-
10余勇.做一个会赚钱的房东[J].今日财富（财智领袖）,2007(6):71-72.
