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人力资源会计在我国的适用性及可行性研究
被引量:
1
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摘要
文章对人力资源会计的有关问题诸如人力资源会计的概念、目标、对象等作了进一步的探讨。进而以人力资源会计目标和计量对象为依据,研究了人力资源会计计量方法的选择,分析了人力资源会计在我国的适用性和可行性。认为人力资源会计在我国不仅适用而且可行。
作者
南萍
机构地区
中国冶金地质总局三局
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
2008年第S2期118-,共1页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
关键词
人力资源
人力资源会计
计量方法
分类号
F235 [经济管理—会计学]
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