提高队伍激励机制有效性的实践与探索

—、课题的提出人是企业重要的战略性资源,是企业发展最关键的因素。对于一支队伍来讲,要实现又好又快地发展,归根结底取决于人的因素,取决于是否具有高素质的职工队伍,取决于职工的积极性、主动性和创造性能否得到最大限度的发挥。激励是一种最有效的开发人潜能的途径和方法,那么建立健全科学、有效、人性化的激励机制,对于一支队伍的健康、有序、全面、和谐发展,就具有十分重要的作用。