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提高队伍激励机制有效性的实践与探索
被引量:
1
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摘要
—、课题的提出人是企业重要的战略性资源,是企业发展最关键的因素。对于一支队伍来讲,要实现又好又快地发展,归根结底取决于人的因素,取决于是否具有高素质的职工队伍,取决于职工的积极性、主动性和创造性能否得到最大限度的发挥。激励是一种最有效的开发人潜能的途径和方法,那么建立健全科学、有效、人性化的激励机制,对于一支队伍的健康、有序、全面、和谐发展,就具有十分重要的作用。
作者
何红平
机构地区
中石化股份公司江苏油田分公司
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2008年第S2期182-183,共2页
Truth Seeking
关键词
激励机制
劳动
有效性
实践与探索
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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