切实强化二轮修志的业务培训工作

首轮修志完成后,一些地方修志机构或撤或并,修志骨干大多流失。目前基层方志队伍呈现年龄结构层次老化、专业知识水平较低、研究创新能力不强、本职工作热情不高的四大问题。如果基层方志队伍的如此现状不能尽快改变,二轮修志的目标任务就很难完成。因此,迫切需要我们切实加强基层方志队伍的业务培训工作。