抗战期间国民政府的人力管制

进行人力管制是抗战期间国民政府采取的重大举措。实施这一举措的直接原因在于抗战的需要,即推行兵役制度、保障军需后勤、建设后方工业、平衡人力资源。国民政府为实施人力管制,设置了专门机构,进行大规模摸底调查与登记,制订出一系列法规。人力管制的具体对象和内容主要为:一般人力管制、技术员工管制、工资管制、实施国民义务劳动。在抗战最为艰苦的40年代初期,国民政府的人力管制为坚持持久抗战、最后夺取抗战的胜利提供了人力政策上的保证。但随着时间的推移和客观形势的变化,其效果则越来越差,最终与国民政府的预期理想相去甚远。