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新形势下深化劳动竞赛的新途径、新方法
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摘要
长期以来,受计划经济的影响,劳动竞赛的内容往往局限于赛速度、赛产量、赛指标,而并不十分重视企业的整体效益。在新的形势下,社会主义劳动竞赛的组织、实施出现了一些新的变化、新的问题,不同程度地影响和制约劳动竞赛工作的有效开展。
作者
代晓峰
机构地区
中国长城铝业公司后勤服务管理中心
出处
《魅力中国》
2008年第24期85-86,共2页
关键词
劳动竞赛
新方法
新形势下
数量指标
劳动生产率
动态控制
发展性研究
效益型
配套性
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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