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规章制度如何才能对劳动者适用
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摘要
规章制度是国家法规政策的延伸和补充,是"用人单位内部的法律"。规章制度在劳动争议案件的处理中占据着重要地位,有时甚至对案件的胜败起着决定性作用。有资料显示,在全国各级劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件中,企业由于其内部的规章制度而导致败诉的案件,占所有败诉案件的23%。
作者
唐付强
出处
《劳动保障世界》
2009年第3期37-37,共1页
关键词
用人单位
劳动争议案件
用工单位
生产力
劳动者
劳动合同
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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