示弱,并非软弱

"北大方正"的创始人王选曾对科技领域的人才分过类,为此,他用了一个非常形象的比喻:第一种人才是能向猎人指明兔子在哪里的人,第二种是打兔子的人,第三种则是捡兔子的人。指明兔子在哪里的人就是指明科研方向的人。