老员工在企业中的价值与发展

没有老员工的企业是一个没有历史的企业,不重视老员工的企业将没有未来。公司已有八年历史了。公司组建当初,至今仍有一半的员工活跃在公司的各个岗位上,成为企业管理的精英和骨干力量。笔者认为,没有老员工的企业是一个没有历史的企业,不重视老员工的企业将没有未来。