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基于新型人力资本概念架构的中国职业女性发展障碍深层原因探析

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摘要 论述中国职业女性发展障碍的主要表现,建立指向个人发展、包含智力资本、情感资本、社会资本、文化资本及其相互关系的新型人力资本概念架构,从新资本理论的视角解读中国职业女性发展的深层障碍。
作者 孙芬 马吟秋
出处 《江苏商论》 北大核心 2009年第2期116-117,共2页 Jiangsu Commercial Forum
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