试析日本的人才活用战略与企业跨文化管理

近年来,伴随经济全球化进程的加快,不但商品、资本跨越国境在各国间的流动日益频繁,而且人才在各国间的移动也呈现旺盛的流动趋势。产生这一趋势的原因是发达国家少子高龄化的进展以及知识经济化所带来的对高层次人才的巨大需求。本文以日本为例,就日本政府推动人才引进的背景、举措,以及由此而产生的企业管理所面临的新的课题进行了分析和探讨。