《劳动合同法》对企业用工成本的影响被引量：2

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摘要《劳动合同法》的实施,给大众的普遍感觉是人工成本增加了。但事实上从会计角度核算的成本并非囊括了企业成本的全部,这仅仅表明了显性成本的变化,而隐性成本的下降对于人力资源管理以至企业发展的影响更是需要关注的。面对更加法制化的企业外部发展环境,积极适应劳动关系的变化,调整人力资源管理理念,变更劳动关系管理方式,才能赢得企业自身可持续发展的优势。

作者金星彤

机构地区辽宁师范大学管理学院

出处《长春教育学院学报》 2009年第1期53-55,共3页 Journal of Changchun Education Institute

关键词劳动合同法用工成本显性成本隐性成本

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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长春教育学院学报

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