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人才租赁公司运营模式研究
被引量：
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摘要
人才租赁是指人才与雇主(所属单位或人才租赁机构)劳动关系存续期间,以租赁的方式到第三方工作并接受其管理的就业形式和用人方式。本文分析了人才租赁三方关系,提出了人才租赁公司"一个平台,两个体系"的运营模式:"一个平台"即是人才租赁公司的组织结构,包括服务流程和部门组合方式等;"两个体系"即是人才租赁公司的管理体系,包括人才管理体系和客户关系管理体系。
作者
刘兵
机构地区
河北工业大学管理学院
出处
《理论月刊》
北大核心
2009年第4期5-11,共7页
Theory Monthly
关键词
人才
人才租赁
组织结构
人才管理体系
客户关系管理体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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