建设信任型企业,促进企业可持续发展
出处
《企业活力》
2009年第4期53-55,共3页
Enterprise Vitality
-
1杜伟.企业技术创新需要社会合作[J].理论与实践,2003(2):23-23.
-
2沈娜.审计机关如何优化激励机制[J].中国审计,2013(18):65-66.
-
3祝波,赵贞玉.中国现代企业用人环境研究[J].华东经济管理,2001,15(4):97-100. 被引量：1
-
4朱林祥.我国上市公司股权激励环境存在的问题及对策[J].北方经贸,2013(4):121-122. 被引量：1
-
5王广珍.打造良好的激励环境[J].通信企业管理,2012(6):73-73. 被引量：1
-
6贾丰.发挥社会力量设立科技奖励的作用：创造良好的社会激励环境[J].中国科技奖励,2000(1):17-20. 被引量：2
-
7怎样激活员工的潜能[J].轴承工业,2004(9):1-1.
-
8许友群.从人才流失看用人机制的建立[J].施工企业管理,2009(6):86-87. 被引量：1
-
9王俊.优化中小企业外部激励环境的对策研究[J].中小企业管理与科技,2014(24):40-40.
-
10李建立.激励：管理者的“痛”[J].中国服装（北京）,2002(9):110-113.
;
