知识型员工弹性福利体系研究

在强调"以人为本,和谐发展"管理理念的今天,传统的福利计划已很难满足知识型员工多样化的需要。弹性福利制度切实考虑到了知识型员工的工作积极性和满意度,从知识型员工的需要出发,提高他们的生产效率。本文基于现有福利制度所存在的问题,结合知识型员工的需要特征探讨了弹性福利体系,希望对现有的不完善的福利体系提出有价值的参考。