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试论人事管理中激励方法的应用 被引量:2

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摘要 人事管理的目的是最大限度地发挥人的积极性和创造性 ,这就需要建立一套合理、有效的激励机制和方法 ,具体说来 ,就是要充分重视人的精神和物质两种需求 ,使员工充分参与集体活动 ,营建和谐的人际关系 。
机构地区 山东大学人事处
出处 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2000年第2期7-8,共2页 Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College
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