县级人事工作重点转向农村

针对农村人才队伍总量严重不足和结构不合理的现状,今年各级人事部门工作重点将向农村转移,突出抓好农业技术推广人才、农村乡土人才和乡镇企业人才队伍建设。目前全国农业技术人员只有63万人,平均1万农业人口中,专业技术人员还不到7名;全国乡镇企业中只有专业技术人员328万人,平均6家企业才有1名专业技术人员。要改变这种状况,必须加快农村人才资源开发、改善农村人才队伍结构。