启动全员培训 努力建设高素质的公安队伍

从１９９３年以来，我们坚持“政工部门搭台导演，业务部门唱戏”的原则，在全省上下广泛深入地开展岗位大练兵活动。各级领导身先士卒，各级公安机关层层开展考核比武，掀起了一个人人自觉练作风、练业务、练基本技能的练兵热潮，涌现出一大批业务岗位标兵和技术能手。其中，１６０名民警被树为全省１６个警种、岗位的业务标兵，有力地推动了队伍建设和各项业务工作。１９９８年下半年，省厅党委又按照公安部的总体部署，坚持“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的思路和“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，在集中教育整顿的基础上，结合公安工作和队伍建设实际，又决定在两年内，采取脱产、封闭、军事化管理的模式，对全省１９９５年以来没有参加１０天以上集中脱产培训的民警普遍轮训一遍。到 １９９９年 ９月底，全省共举办全员素质培训班４５８期，培训民警三万二千余名，约占全省应训民警总数的７０％，有力地支持和保障了公安工作和队伍建设的发展。 一、深入调查研究，把握培训重点 为了扎实有效地搞好培训活动，我们根据县级公安机关担负６０％培训任务的实际情况，确定了统一组织、分级负责、分层次培训的原则和横向重点抓好县级公安机关、纵向重点抓好各级领导骨干的工作思路，于１９９９...