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股票期权激励模式的若干问题分析
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摘要
期股制的出现是我国改革深入发展的必然结果,其目的是为了从根本上解决企业经营者的长期激励问题。但是,在我国现行制度框架下实施期股激励计划仍存在若干问题急待解决,本文就此进行了分析。
作者
李卉
陶加强
机构地区
河海大学国际工商学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2004年第6期87-89,共3页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
股票期权
激励模式
中国企业
产权结构
经营者
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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江苏商论
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