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基于人性假设的管理模式选择
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摘要
管理思想建立在对人的本性和行为动机更为恰当的认识上,因而管理模式的选择应该以人性假设为前提。本文剖析了我国的人性观,结合基于人性假设管理模式选择流程提出了我国企业管理的基本模式。
作者
李辉
机构地区
暨南大学管理学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2004年第6期90-91,共2页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
人性假设
管理模式
企业管理
人本管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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江苏商论
2004年 第6期
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