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我国推行股票期权(ESO)的障碍分析及对策研究
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摘要
ESO(股票期权)是20世纪80年代中后期出现于美国的一种对企业高级管理人员进行激励和约束的一种制度。本文针对我国推行ESO现存的障碍提出了相应的对策。
作者
马玉超
机构地区
武汉科技学院经济管理学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2004年第6期117-118,共2页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
股票期权
ESO
中国
企业管理
高级管理人员
激励机制
约束机制
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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江苏商论
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