从方法上健全科学目标管理机制

目标管理作为一种有效的现代科学管理制度被纳入党委、政府工作范畴,无疑是对党政机关领导方法的重大变革。实施目标管理,有利于建立健全竞争、激励和约束机制,充分调动各级领导班子和广大干部群众干事创业的积极性,推动两个文明建设加快发展。目标管理是一种全新的管理制度,在前进中需要不断总结、改进和完善。目标管理是动态管理,不论组织体制,还是运行方式,都没有一成不变的固定模式。当前在发展社会主义市场经济条件下,必须牢牢把握开展目标管理工作的指导思想和要求,善于发现问题,拓宽思路,以改革的精神和办法进行探索创新,促使目标运行机制不断得到完善提高。