全面提高社保队伍整体素质

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,对完善社会保障体系的要求越来越迫切,对社保工作队伍整体素质的要求也越来越高。笔者最近对某市社保经办机构人员情况的调查表明,目前社会保险经办机构在人员素质、组织管理、培训教育、人事制度改革等诸多方面,都还存在着与新形势、新任务不相适应的问题,突出表现在以下几个方面: 一是工作人员文化程度不高。以某市为例,直接从事社保工作的现有人员中,大专以上文化的占20％,高中占67.1％,初中占12.9％。